营业员管理系统

营业员管理系统是一款管理营业场所一线营业员的软件。通过考核管理,明确营业员的责任范围,量化考核指标,使商场对营业员的管理更加量化和具体化。实行商场和商户双向管理体系,使营业员的收入、品牌的销售及商场的发展紧密相连,促进商场与营业员的共同发展与成长。通过考核管理,奖勤罚懒,提高营业员的积极性和自我管理意识,最终达到提高商场销售业绩和提升品牌效应的目的;同时,为商场选拔优秀营业员及培养优秀销售人才提供各项考核基础依据。

软件优势:
1、基础信息设置灵活,不受行业限制;
2、考核指标项可根据公司具体情况进行灵活设置;
3、考核操作简单便捷,提供一键考评按钮,考核方式分为月考、年考;
4、考核项设置科学合理,可从不同方面对营业员综合素质进行考量;
5、可根据实际情况灵活设置考核周期,启动考核分为手动和自动;
6、结果查询方便,可供查询项较多,并可进行排序和筛选;
7、统计分析目录清晰,并可进行分类统计;
8、可进行角色、用户、权限三位一体设置,用户管理及模块管理简单明了。

适用范围:
需用营业员的各类卖场,包括百货行业、建材行业、餐饮业、娱乐业等。

功能介绍:
【基础信息】 提供对营业员基本信息、楼层、专柜、营业员的组织结构设置及修改功能。
【参数设置】 工作年限基准表、技能基准表、业绩基准表、行为基准表、台账基准表、行为考评依据、台账考评依据。
【日常考评】 行为考评、台账考评。
【启动考核】 启动月考核、启动年考核。
【营业员测评】 技能测评、业绩测评、月度测评、年度测评。
【查询统计】 可从月度(年度)测评结果表中查询出每个营业员每月(年)的测评结果,并可进行排序和筛选以及抽取获奖营业员的操作。
【权限管理】 角色管理、用户管理、密码管理。
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